网站内容主编 待遇： 6K-10K+股份期权
负责内容的建设管理与维护
3年以上网站主编经验，5年以上编辑经验
具备很强的策划能力
有农村、土地、房地产相关经验的更加
人力资源总监 待遇：8K-10K+股份期权
协助决策层制定公司发展战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
制定招聘计划，开展招聘工作，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
建立员工培训和发展体系， 规划员工职业发展方向和组织培训工作；
设计薪酬管理方案及绩效考核制度，协助各部门制定绩效考核计划和培训考核人员；
建立良好的内部沟通渠道，及时发现、反馈和解决内部管理问题，保持与各部门负责人的良好沟通，主动及时为管理团队提供人力资源建议；
协助管理层及部门开展员工关怀与团队建设工作，推动公司理念及企业文化的形成；
负责人力资源相关的其他工作。
要求：
30岁以上，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
五年以上行政人事管理经验，三年以上大型企业人力资源总监工作经验者优先；
有互联网行业背景者优先。
PHP程序员 2名 待遇：6K-15K
1、了解HTMLCSSDIV网页布局，能独立完成网站某功能模块开发（有独立开发和设计经验者优先）；2、具有MYSQL索引优化、查询优化和存储优化经验、php缓存技术、静态化设计方面的经验；
3、有php+mysql有1年以上的工作经验；
4、能进行详细设计、代码开发、配合测试，高质量完成项目；
5、具备强烈的进取心，求知欲及团队合作精神，有较强的沟通及协调能力；
6、有较好的沟通能力，工作踏实，责任心强；理解能力，学习能力强，能自己解决一些问题，对程序开发有浓厚的兴趣。
